Thrive: Cẩm nang dành cho phụ nữ trong lĩnh vực kiến trúc của Sumita Singha áp dụng cách tiếp cận sau đối với những thách thức mà phụ nữ phải đối mặt trong kiến trúc. Việc theo đuổi dữ liệu toàn cầu của tác giả, được neo giữ bằng các câu chuyện và các nguồn tài nguyên được lập chỉ mục tốt, cho phép cô ấy cẩn thận phá bỏ lớp vỏ bọc bình đẳng của nghề nghiệp – tiết lộ hàng thế kỷ xóa bỏ và nhiều thập kỷ thiên vị có hệ thống trong quá trình này. Nó không rơi vào cái bẫy ngưỡng mộ các vấn đề, và cũng có ý định cung cấp cho bạn các nguồn lực để vượt qua chúng.
Thiết bị đóng khung tổng thể của ba chữ Is – bao gồm, chủ nghĩa quốc tế và tính giao thoa – là chiến lược và thông minh. Bằng cách tránh chỉ giới hạn ở giới tính, nó tạo ra không gian thở để thực sự mở rộng góc nhìn của người đọc – điều cần thiết cho một nghề có xu hướng hạn hẹp về quan điểm và định nghĩa bên trong.
Singha tung lưới rộng, trước tiên là phá bỏ niềm tin rằng phụ nữ chỉ mới xuất hiện gần đây trong ngành kiến trúc. Tôi luôn cảm thấy rằng sự tập trung chung vào thời điểm người phụ nữ hành nghề đầu tiên được đăng ký là sai lầm – đồng hồ cần phải được thiết lập lại nhiều hơn nữa. Trong khi nghề nghiệp có tổ chức được thiết kế cho và bởi nam giới, Singha nhấn mạnh rằng phụ nữ từ lâu đã hoạt động mạnh mẽ trong và xung quanh nghề nghiệp này với tư cách là những người bảo trợ tư nhân, nhà hoạt động, người tiên phong xã hội và người đứng đầu tổ chức. Điều này đã định hình lại quan điểm của tôi về nơi phụ nữ nên ở thay vì nơi chúng ta vẫn đang ở.
Tác giả liệt kê nhiều trường hợp mà sự đóng góp của phụ nữ, sau khi họ bước vào nghề, đã không được ghi chép lại, cố tình ghi đè hoặc – theo thời gian – bị xóa bỏ. Nếu có một điều chúng ta phải rút ra từ những câu chuyện này, đó là không chấp nhận môi trường độc hại nữa. Quyết định rằng bạn xứng đáng được tốt hơn và lập kế hoạch chiến lược cho bước đi tiếp theo của mình là cách mạnh mẽ nhất để nắm lấy sừng bò.
Phụ nữ không phải da trắng cũng đã có mặt trên bàn làm việc trên phạm vi toàn cầu lâu hơn nhiều so với những gì được thừa nhận; chúng tôi không phải là một làn sóng mới. Điều này được gợi lên một cách mạnh mẽ bởi bìa sách: hình ảnh mang tính biểu tượng của kiến trúc sư người Sri Lanka Minnette de Silva mặc sari đang trèo lên thang để kiểm tra công trường không thể xa hơn hình ảnh khuôn mẫu của các kiến trúc sư chỉ vào bản vẽ và mô hình (hoặc tệ hơn, mặc đồ đen và nhìn chằm chằm vào khoảng không một cách u ám). Ăn mặc giản dị, mỉm cười và thực hành là một tính cách mà nhiều người trong chúng ta đồng nhất với nhiều hơn là hình ảnh nghệ sĩ trong tòa tháp ngà mà chúng ta bị đánh đập.
Một lời cảnh báo: nếu bạn biết về công trình tuyệt vời mà nhóm ủng hộ giới Parlour đã thực hiện trong nhiều năm qua, phần giữa của tập sách mỏng này có thể là một công việc khó khăn, vì nó bao gồm nhiều lĩnh vực quen thuộc – đặc biệt là trong các phần giáo dục và thực hành. Tuy nhiên, hãy kiên trì, vì cũng có một số viên ngọc thực sự trong đó. Các phần có cấu trúc quá mức khác (như nghiên cứu tình huống và các điểm chính) không có tác động đối với cá nhân tôi, nhưng có thể gây được tiếng vang với những người khác.
Ngay từ đầu, giọng điệu thẳng thắn, đàm thoại của Singha như một luồng gió mới và cố tình tránh lối nói hoa mỹ của các ấn phẩm trong ngành. Khả năng truyền tải dữ liệu và giai thoại tỉnh táo theo cách thực tế của cô ấy vang vọng sâu sắc hơn bất kỳ lời hùng biện nào; một lời nhắc nhở kịp thời trong thời đại của chúng ta với những lời chỉ trích gay gắt và sự phẫn nộ vô tận.
Cuốn sách này thực hiện mục đích của mình là hướng dẫn và không cho rằng người đọc đã tham gia vào bất kỳ thách thức nào được thảo luận. Tác giả đã cẩn thận đề cập đến nhiều vấn đề mà phụ nữ phải đối mặt trong ngành, như thiếu sự thăng tiến trong sự nghiệp, con đường sự nghiệp “ngoằn ngoèo”, thiếu hình mẫu vai trò dễ thấy, tác động của vai trò chăm sóc, thời kỳ mãn kinh và sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống. Quan trọng là, tôi hy vọng các phiên bản trong tương lai của cuốn sách này cũng sẽ đề cập đến những hành vi xâm phạm nhỏ, sự thiên vị trong tuyển dụng, quấy rối tình dục và bắt nạt mà nhiều người phải chịu đựng trong im lặng và chia sẻ sau cánh cửa đóng kín.
Mặc dù các chương chủ yếu theo lộ trình sự nghiệp theo trình tự thời gian, nhưng việc sắp xếp giao thoa vào cuối sách tỏ ra rất hiệu quả. Đây là chủ đề ít gọn gàng nhất trong tất cả các chủ đề và Singha đã làm tốt khi đề cập đến nhiều vấn đề trong một vài trang. Tôi cũng thực sự thích rằng đây là chương mà thường trích dẫn những người khác, găng tay được tháo ra: ví dụ, ở trang 122, nhà sử học kiến trúc Rachel Lee không hề nói bóng gió:
“Lịch sử kiến trúc và quy hoạch vẫn tiếp tục bị chi phối bởi những câu chuyện phương Tây, nam tính bỏ qua các hoạt động xây dựng ở nhiều nơi trên thế giới, và quy tắc toàn ảnh của các kiến trúc sư da trắng nam vẫn còn ảnh hưởng sâu rộng trên lĩnh vực này.”
Vậy, tôi sẽ giới thiệu cuốn sách này cho ai? Những người phụ nữ đang lo lắng theo đuổi nghề này và tự hỏi liệu có chỗ cho họ không; những người đã gặp phải rào cản đầu tiên trong sự nghiệp và nhận ra rằng chế độ trọng dụng nhân tài là một huyền thoại; và bất kỳ ai chán ngấy tất cả những điều đó và sẵn sàng đóng sầm cánh cửa lại sau lưng.
Tôi biết ơn Singha vì đã nêu rõ ràng rằng gánh nặng tạo ra các giải pháp không nên do những người đang đối mặt với thách thức gánh chịu. Bạn có thể ủng hộ hoặc tạo ra các nhóm và sáng kiến mà bạn đam mê, nhưng bạn cũng có thể chọn cách đơn giản là. Và nếu bạn thuộc nhóm không bị ảnh hưởng, hãy nhớ tác động hơn là ý định và trở thành đồng minh tích cực.
Hệ thống này không bao giờ được thiết kế dành cho phụ nữ. Vấn đề không phải ở chúng ta; mà là hệ thống. Trước khi thực hiện bước tiếp theo, hãy có chiến lược và khai thác các nguồn lực và dữ liệu mà cuốn sách này thu thập.
Cuối cùng, thách thức mạnh mẽ nhất của cuốn sách này nằm ở chính tiêu đề. Không hài lòng với tình trạng hiện tại của việc sống sót. Đã đến lúc tự ủng hộ mình, nâng đỡ nhau và hướng đến mục tiêu phát triển.
Sonia Sarangi là một kiến trúc sư, giám đốc công ty kiến trúc Andever và là giáo viên thỉnh giảng tại Trường Thiết kế Melbourne.
Thrive: Một hướng dẫn thực địa dành cho phụ nữ trong lĩnh vực kiến trúc được xuất bản bởi Xuất bản RIBA và được viết bởi Sumita Singha.
<
p style=”text-align: justify;”>
Source link
