Cập nhật về nâng cao chất lượng nghiên cứu: Beitle, Davis Các văn phòng và sáng kiến ​​chủ chốt hàng đầu

Sova McCabe cho biết: “Bob Beitle và Bob Davis mang lại kiến ​​thức và kỹ năng để nâng cao khả năng cung cấp dịch vụ nhanh chóng, chuyên nghiệp cho các nhà nghiên cứu trong khuôn viên trường của chúng tôi”. “Thế giới nghiên cứu ngày nay ngày càng phức tạp, từ việc quốc gia ngày càng tập trung vào an ninh nghiên cứu cho đến những sửa đổi lớn trong việc ban hành các hướng dẫn quản lý; Tôi biết cả Beitle và Davis sẽ dẫn đầu các nỗ lực của trường bằng nghị lực và chuyên môn.”
Quản lý nghiên cứu chất lượng cao là điều cần thiết để giảng viên giành được sự tin tưởng của các nhà tài trợ – và để đảm bảo rằng công việc của họ được thực hiện theo tiêu chuẩn nghiên cứu có chất lượng cao nhất. Sova McCabe lưu ý rằng quản lý nghiên cứu có thể bị coi là “nhàm chán hoặc không phù hợp khi nó thực sự là một thành phần thiết yếu tạo nên uy tín nghiên cứu của chúng tôi. Tôi tự hào rằng Đại học Arkansas đã công nhận rằng nền tảng cơ bản cho sự thành công của chúng tôi là quản lý nghiên cứu được điều chỉnh phù hợp với quy mô doanh nghiệp nghiên cứu của chúng tôi. Thủ tướng Charles Robinson rõ ràng ủng hộ nỗ lực của chúng ta nhằm xây dựng danh tiếng sâu sắc và lâu dài cho các kết quả nghiên cứu chất lượng cao có tác động đến nền kinh tế và xã hội của chúng ta. Quản lý nghiên cứu là nền tảng cho mục tiêu đó.”
Cô chỉ ra rằng Beitle đã lãnh đạo một nhóm thực hiện xung đột lợi ích và cam kết cũng như báo cáo việc làm bên ngoài trong Workday. “Chúng tôi có thể đợi một năm, nhưng Bob đã khuyến khích nhóm của mình áp dụng quy trình Ngày làm việc để đảm bảo nhân viên có khả năng tiếp cận tốt hơn và giám sát tuân thủ tổng thể. Tôi rất ấn tượng với mong muốn đổi mới và không ngừng cải tiến của anh ấy. Chúng tôi có một chương trình nghị sự đầy tham vọng cho năm 2024 và tôi rất vui vì Bob đã đứng lên dẫn đầu — anh ấy có những mối quan hệ chưa từng có với giảng viên và hoạt động nghiên cứu của họ, đồng thời tôi biết anh ấy sẽ sử dụng kiến ​​thức đó để tạo ra một hoạt động tuân thủ và liêm chính trong nghiên cứu hướng tới tương lai. ”
Tương tự, Davis đã nhảy vào công việc chuyển đổi bắt đầu vào năm 2021 với Huron Group. Ông không chỉ lãnh đạo việc tổ chức lại công việc và quy trình kinh doanh của Văn phòng Chương trình Tài trợ mà còn thực hiện điều đó với sự hiểu biết rằng kết quả nghiên cứu chất lượng cao đến từ mối quan hệ hợp tác chặt chẽ với các đơn vị học thuật của trường đại học. “Bob đã thành lập diễn đàn dành cho quản trị viên nghiên cứu (RAF) để đảm bảo giao tiếp tốt, cải thiện hiệu quả và quan hệ đối tác bền chặt. Kinh nghiệm chuyên môn của anh ấy tại R1 lớn và phức tạp đang giúp ích cho chúng tôi mỗi ngày trong việc tối ưu hóa Ngày làm việc và đảm bảo chúng tôi trở thành đơn vị vận hành có phương pháp thực hành tốt nhất. Trên hết, Bob quan tâm đến những người trong doanh nghiệp nghiên cứu và đảm bảo rằng họ có những công cụ để phát triển vượt trội. Kinh nghiệm tổng hợp của anh ấy với Huron và Yale khiến anh ấy trở thành một nhà lãnh đạo lý tưởng để thúc đẩy sự tiến bộ của 150 Forward trong quản lý nghiên cứu,” Sova McCabe nói.
Là một trường đại học nghiên cứu toàn diện với sức mạnh đáng kể trong nghiên cứu ứng dụng, U of A là “trường đại học nghiên cứu rất cao” (R1) được xếp hạng Carnegie với chi tiêu NSF HERD FY22 là 184 triệu đô la. Nó sẽ mở Viện Nghiên cứu Sáng tạo và Tích hợp (I³R), Cơ sở Nghiên cứu và Chế tạo Silicon Carbide Đa Người dùng (MUSiC) và Trung tâm Đổi mới Thiết kế và Vật liệu Anthony Timberlands, tất cả các tòa nhà nghiên cứu ứng dụng, trong 12-18 tháng tới .
Đây là thông báo đầu tiên của Phòng Nghiên cứu và Đổi mới trong loạt bản cập nhật hàng quý về Thực tiễn Tốt nhất trong Quản lý Nghiên cứu tại Trường.